全国三级公立医院绩效考核是目前国家层面组织的针对公立医院最为系统、全面、权威的考核评价体系，包括：医院医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个方面，共计66个具体指标。根据总得分将医院等级划分为ABC三等，A为排名区间前20%。

这份成绩单是对我院医院管理、医疗服务质量和效率、医院绩效管理的肯定，成绩的取得离不开上级部门的正确领导和大力支持，离不开中医院广大干部职工的辛勤工作与共同努力。

近年来，威海市中医院坚持以三级公立医院绩效考核为导向，不断推动医院科学化、精细化、规范化管理，实现了效率提高和质量提升，为人民群众提供优质医疗服务。

一是持续深化中医学术传承，夯实发展根基。医院拥有肾病科等4个国家中医药重点专科或建设单位，心血管科等7个省中医药重点专科，中医药针灸科等1个省中医药重点学科建设单位，肾病科等1个齐鲁中医药优势专科集群牵头单位。获批齐鲁医派中医学术流派古法针刺传承工作室等5个省以上中医药传承工作室，古法针刺、中医治肾病等一批省中医药适宜技术推广项目。2021年医院成为山东省首批五个省级区域中医医疗中心之一，实现了我市省级区域医疗中心“零”的突破。2023年北京中医药大学中医疫病研究院院长谷晓红名医传承工作室成功落户中医院。

二是不断改革创新破难题求发展。在有关部门的大力支持下，医院以中医药传承创新为导向、以减轻群众就医负担为目标、以方便群众看病就医为根本，通过积极开展“中医日间病房”诊疗模式，扎实推进“单病种收费改革”，认真落实“降低住院起付线”等收付费改革的创新驱动举措，更好地满足了群众对中医药医疗服务的需求，有力地提升了百姓看病就医满意度，实现了政府、患者、医院的三赢。国家中医药管理局《中医药工作简报》2023年第22期刊发了我院的改革经验。

三是狠抓医疗质量安全，持续改善医疗服务。全面实行高风险技术操作的卫生技术人员准入制和临床路径管理，狠抓手术安全管理、合理用药指标、药品不良事件处置等。全面落实文化引领战略，大力弘扬“仁、和、精、诚”的中医药文化核心价值观，厚植中医药文化底蕴。开设了一站式服务中心，让患者“少跑腿”，让信息“多跑路”。率先在全国建设了智慧中药房，使中药配送网络化、智能化，让吃中药不再是一件操心、烦心、闹心的事，而变得放心、顺心、暖心。

四是持续深化医教研协同机制改革，教学工作迎来质的飞跃。作为山东中医药大学非直属附属医院，陕西中医药大学、滨州医学院的教学医院，医院每年都要承担这些大学的实习教学工作，特别是作为滨州医学院大四本科生理论授课院区，医院还承担着每年50名中医专业大四本科生理论授课教学任务。同时医院还是国家中医住院医师规范化、全科医师规范化、山东省“西医学中医”培训基地。医院通过邀请总校专家教授来院进行教学指导等方式，教学水平大幅提升，每年都圆满完成了实习带教和理论授课任务，连续多年荣获了优秀教学基地、优秀实践基地等荣誉称号。

凡是过往，皆为序章。威海市中医院将以此次考核为契机，积极补齐发展短板，着力将医院建设成为中医特色突出、综合实力强大、专科优势明显的 “现代化综合性中医院”，为推动中医药事业的繁荣与发展贡献更大的力量。