2026年是“十五五”开局之年，威海市妇幼保健院党委将坚决扛起守护全市妇女儿童健康的政治责任，以五大体系构建为总抓手，聚力打造有温度、有品质、有特色的现代化妇幼保健院，为健康威海建设筑牢最坚实的妇幼健康根基。

一是党建领航，清廉筑基。持续深化“党建五色工程”内涵，打造“一支部一特色、一项目一亮点”党建矩阵，用好党建品管圈工具，年内推动各支部至少优化1个关键服务流程。抓实清廉医院建设，紧盯药品耗材采购、工程建设招标、设备物资购置等重点领域和关键环节，常态化开展专项整治和廉政风险排查。年底评选表彰一批“四好清廉科室”，以点带面推动清廉建设走深走实，实现从“业务驱动”向“党业同频”转变。

二是学科攀峰，人才强基。实施“人才筑峰”工程，完善“引育留用”全链条人才激励机制，年内精准引进学科带头人2至3人，医学博士1至2名，搭建青年人才成才平台，打造结构合理、素质优良、梯队完善的妇幼人才队伍。加快重点专科集群建设，全力保障耳科学、儿童卫生保健、职业病防治专科顺利通过省级重点专（学）科评估。高标准打造山东省中西医协同“旗舰”医院，形成中西医融合发展特色优势。聚焦生殖助孕、儿童罕见病诊疗等前沿领域，新增新技术、新项目6项以上，全面提升急危重症综合救治能力，实现从“规模发展”向“内涵提升”转变。

三是全链守护，服务提质。严格落实母婴安全五项制度，确保重点孕产妇不良结局发生率持续为零。深化出生缺陷综合防治，全面开展新生儿脊髓性肌萎缩症（SMA）筛查，不断提升出生人口素质。优化便民惠民服务，通过落实“两友好一关爱”政策、打造“两癌”筛查“一站式”服务、推行“午间不断档+夜间门诊”、完成电子病历系统五级评审等工作，实现从“疾病诊疗”向“全程守护”转变。

四是公卫赋能，健康普惠。加强托幼机构、学校卫生保健指导，做好儿童传染病防控和健康监测工作。完善妇女心理健康服务体系，开展孕产妇、更年期妇女心理健康筛查和早期干预。深化健康科普宣传，打造“妇幼健康大讲堂”特色品牌，通过线上线下融合方式，普及妇女儿童健康知识，提升群众健康素养水平，实现从“被动诊疗”向“主动健康”转变。

五是全域协同，辐射带动。发挥市级妇幼保健机构龙头作用，加强与基层医疗卫生机构的协作，定期选派专家到基层坐诊、带教、查房，推动优质妇幼健康资源下沉，提升全市妇幼健康服务同质化水平，实现从“单点突破”向“全域辐射”转变。

威海市妇幼保健院党委书记 丁甫春