各区市卫生健康局、总工会，国家级开发区卫生健康管理办公室、总工会，南海新区公共服务局、总工会，委直属各单位：

为贯彻落实《山东省卫生健康委员会 山东省总工会关于印发争做“职业健康达人”活动方案的通知》精神，进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者健康权益，市卫生健康委、市总工会确定在全市开展争做“职业健康达人”活动（以下简称活动）。现将《争做“职业健康达人”活动方案》印发你们，请认真组织实施。

联 系 人：市卫生健康委政法监督科 马富利

联系电话：0631-5898263

电子邮箱：wjwjdk@wh.shandong.cn

联 系 人：市总工会生产保护部 王莹玉

联系电话：0631-5289093

电子邮箱：whghscb@wh.shanodng.cn

                                                 威海市卫生健康委员会      威海市总工会

                                                                                                    2021年3月17日

（信息公开形式：主动公开）

争做“职业健康达人”活动方案

根据《山东省卫生健康委员会  山东省总工会关于印发争做“职业健康达人”活动方案的通知》要求，为进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者职业健康，结合我市实际，制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以劳动者职业健康为中心，以实现在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数下降为导向，推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者健康权益。

（二）基本原则

活动面向各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。采用职工个人参与，用人单位申报，部门审核的方式进行。

（三）主要目标

通过开展活动，用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善，职业健康管理水平明显提升。从2021年起，每年达到“职业健康达人”标准的人数各区市不少于20人、各开发区不少于10人；到2030年，重点行业劳动者对本岗位主要职业病危害及防护知识知晓率达到90%以上；在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数稳步下降。

（四）基本标准

“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》(附件1)提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等4个方面14条标准，按照《“职业健康达人”评分表》（附件2）自评能够达到80分以上。

二、实施步骤

（一）宣传动员。各区市、开发区要广泛宣传，积极动员用人单位和劳动者参与到活动中来；用人单位在“职业健康达人”评比中，要重点面向一线劳动者组织开展活动。

(二）单位申报和区市审核。各用人单位在开展活动的基础上，将达标的“职业健康达人”申报至当地卫生健康部门，各区市、开发区组织评定，填报“职业健康达人”推荐表（附件3），确定市级“职业健康达人”候选人名单。

（三）市级审核。市卫生健康委和市总工会组织专家对各区市、开发区报送的人选进行审核，最终确定市级“职业健康达人”名单，并将评分90分以上的省级“职业健康达人”候选人择优推荐至省卫生健康委和省总工会，参评省级“职业健康达人”。

（四）“职业健康达人”竞赛。从“职业健康达人”中，择优选拔组成市级代表队，参加省级“职业健康达人”竞赛。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各区市、开发区卫生健康部门和总工会负责辖区内活动的组织实施，要明确工作目标，制定实施方案，将活动作为贯彻健康中国行动推进健康威海建设，落实职业健康保护行动的重要举措；将活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围，要注重发挥劳动模范、“五一”劳动奖章、“五一”巾帼标兵等先进人物在活动中的示范带动作用。用人单位活动开展情况和职工个人参与情况可作为参评“五一”劳动奖章、工人先锋号、模范职工之家等荣誉称号时的参考。各级开展活动不得向劳动者收取任何费用。

（二）加强统筹协调。要把活动与职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学毒物、放射性危害一线劳动者，推进矿山、冶金、化工、建材等行业企业率先行动。要与实施职业健康保护行动结合起来，关注易患工作相关疾病的职业人群，鼓励医疗卫生机构、学校、公安、救援、交通运输等单位开展活动。要发挥职业病防治工作协调机制作用，积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参与、共建共享的工作机制。

（三）加强宣传引导。各区市、开发区要及时总结经验，选树先进典型，注重宣传推广，强化示范带动。要把活动与健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”、传播作品征集、“安康杯”竞赛等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围。用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养。所在单位对评选为“职业健康达人”的人选，应该给予一定形式的鼓励和奖励。    

从2021年开始，请各区市、开发区于每年9月30日之前，将本辖区年度活动开展情况和市级“职业健康达人”候选人名单报送至市卫生健康委和市总工会。

附件：1.“职业健康达人”基本标准

          2.“职业健康达人”评分表

          3.“职业健康达人”推荐表

附件1：“职业健康达人”标准.docx附件2：”职业健康达人“评分表.xls附件3：”职业健康达人“推荐表.docx