10月19日，市卫生健康委召开了威海市第三批中医类别全科医生转岗培训、第二批中医药专业技术骨干外出进修和全市乡村医生中医药适宜技术培训启动会。来自各区市卫生健康行政部门中医药工作负责同志、各培训基地分管负责同志、第三批中医类别全科医生转岗培训全体学员、部分中医药专业技术骨干代表和乡村医生参训代表等50人在主会场参加会议。市卫生健康委一级调研员鞠立民同志出席会议并讲话。

会议通报了全市中医类别全科医生转岗、中医药专业技术骨干外出进修培训情况，介绍了乡村医生培训基本情况。会上，2021年外出进修骨干代表分别分享了在山东省中医院、广东省中医院的学习经历，第二批全科医生转岗培训学员代表分享了在威海市中医院全科转岗过程中的收获，2022年度中医药专业技术骨干学员代表作表态发言。

会议强调，人才是中医药发展的第一资源，威海市作为国家中医药综合改革试验区，始终把人才培养摆在突出位置，坚持引育高层次人才、培养青年人才、发展基层人才，持续优化中医药人才队伍结构。为保证各类人才专项顺利实施，市卫生健康委先后出台了《外引中医药专家定期基层坐诊工作方案》、《威海市中医类别全科医生转岗培训实施方案》、《关于做好威海市中医药专业技术骨干外出进修培训遴选工作的通知》等一系列人才培养的政策、举措，并向财政部门争取专项资金，印发了《“十四五”支持中医药事业传承创新发展的实施方案》，对人才工作配套专项经费。会议强调，当代中医人生逢其时，施展才干的舞台更为广阔，各派员单位要统筹安排医院工作，全力支持学员参加培训；基地要本着对学员负责、对参培单位负责的严谨态度，确保培训规范化、同质化；学员要珍惜学习机会，主动求教，取到“真经”、学到“干货”；各区市卫生健康行政部门要把人才战略始终摆在各项工作的重要位置，加强对培训项目的监督检查，认真总结经验，在全市培养出一批中医药领军和拔尖人才，培养造就一批扎根基层的中医药人才，为全市中医药传承创新发展贡献更大力量！